日前，由河南日报《金融周刊》联合金融信息服务自媒体“投实”共同推出的《河南金融从业者大数据调查报告》正式发布。调查报告分为个人职业与生活、实体经济、金融市场三个板块，涵盖了全省银行、证券、保险、信托、担保、小贷、政府投融资平台等各类机构和部门，用大数据勾勒出整个金融从业者群体的画像，为决策提供有价值的参考。据悉，这也是全国首份基于实名统计数据形成的金融从业者调查报告。

我省金融业人才支撑较弱

根据3827份有效问卷的调查结果显示：20岁至30岁年龄段的金融从业者有1913人，占比49.99%;31岁至40岁年龄段的从业者有1512人，占比39.51%。对于高压力、高收入的金融从业者而言，20岁至40岁正值当打之年，有效问卷中处在该年龄段的占比89.50%，说明我省金融从业者的人才梯队较为健康。

综合全部问卷的年龄分布和受教育程度，年龄在20岁至30岁且受教育程度为本科的达1374人，占比35.89%;受教育程度为博士的仅13人，占比仅为0.34%。

报告显示，我省金融从业者的整体学历水平仍然偏低，人才支撑较为薄弱，金融专业人才供给不能够完全满足河南金融业快速发展的需求。

银行从业者占据半壁江山

数据显示，银行业机构在当下河南金融市场中仍占据主导地位。在本次调查中，来自银行业机构的问卷共1801份，占比47%。此外，有9%的受访者来自证券业机构;从业人数排在第三位的是企事业单位或机关团体的投融资部门，共有252人参与调查。

银行、信托、保险、证券、基金五类机构的受访者合计2533人，占比66.18%，因此可以看出，拥有金融牌照的主流机构依然是金融从业者的首选。具体来看，证券、保险、信托、基金从业者的受访比例分别为8.78%、3.58%、5.51%、1.25%。调查结果表明，我省多层次金融体系仍然有待完善。

金融业压力前三名出炉

据悉，调查报告以“睡眠不好”“体重在上升”“下班时候感觉筋疲力尽”“晚上或周末经常加班”“过去一年都没有休息”5个指标，对实名受访的3827位从业者进行调查，从结果中取5个指标的平均值代表从业者的精神状态。银行业从业者分值最高，印证了其工作压力和工作强度最大，紧随其后的是证券及基金从业人员。

如果将受访者所在机构的平均年薪与他们的精神压力作比较，会出现一个有趣的关联——基金业从业者的精神压力进入前三名，而基金业也有着“高薪者比例较大、平均年薪较高”的薪酬特点;金融监管机构或相关政府部门的从业者在所有的机构中工作强度及精神压力最小，而他们的薪酬亦呈现出“低薪者比例较大、平均年薪较低”的特点。(记者 郭戈 逯彦萃)