中国网财经1月12日讯(记者叶浅 见习记者苏楠)近期，麦加芯彩新材料科技(上海)股份有限公司(以下简称“麦加芯彩”)披露招股书，拟登陆沪市主板，保荐券商为瑞银证券。

毫无疑问，作为一家主营风电涂料、集装箱涂料等工业涂料的公司，麦加芯彩是幸运的，其连续踩中2020年风电行业抢装、2021年集装箱制造行业爆发式增长两大风口，直接将自己送到了沪市主板的门前。

数据显示，2019年至2021年，麦加芯彩分别实现营业收入7.01亿元、9.41亿元、19.90亿元，复合年增长率达68.55%；分别实现归母净利润2914.48万元、1.76亿元、3.26亿元，复合年增长率达234.25%。

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但值得关注的是，麦加芯彩递交招股书前新聘任的董秘崔健民为公司保荐券商瑞银证券前保荐代表人，与公司现任两位保荐代表人罗勇、宫乾均曾合作项目。且公司关键管理人员薪酬连翻数倍，远高于同行业可比公司。

保荐机构前保代转任董秘护航公司IPO

据招股书，麦加芯彩曾于2022年7月新聘任董秘崔健民。为了使其加入公司，麦加芯彩控股股东壹信实业以每股10元的价格，总计1000万元将其持有的公司100万股股份转让给崔健民，对应公司股份比例为1.23%。为此，崔健民成为公司前十大股东之一。

至于为何要聘任崔健民担任董秘，麦加芯彩表示，主要是为了借助其知识和管理经验协助规范公司治理。

但崔健民的知识和管理经验或将不仅限于规范公司治理。据了解，崔健民在任职麦加芯彩董秘之前，曾于2019年4月下旬至2022年7月中旬任职于瑞银证券全球投资银行部，任执行董事。而瑞银证券恰好为公司此次冲击IPO的保荐券商。

且崔健民曾作为保荐代表人，有相对丰富的IPO及再融资项目经验。据复星医药曾发布的公告，崔健民曾主持/参与了世运电路、中通国脉IPO项目及川投能源、湘潭电化、奥维通信等再融资项目。资料显示，前沿生物IPO项目亦由其担任保荐代表人。

此外，崔健民与麦加芯彩此次冲击IPO的两名瑞银证券保荐代表人罗勇、宫乾均曾有过合作。公开资料显示，崔健民曾分别与罗勇、宫乾共同担任复星医药、前沿生物等项目的持续督导保荐代表人。

值得关注的是，一段时间以来，中介机构及其从业者为资本市场“看门人”逐渐成为共识，压严压实中介机构责任，推进其勤勉尽责，现亦成为被广泛谈论的议题之一。

关键管理人员薪酬连翻数倍

数据显示，2019年至2021年，麦加芯彩关键管理人员薪酬分别为478.00万元、1343.97万元、3057.59万元，复合年增长率为152.92%。对此，公司解释称，主要是因为报告期内公司经营规模扩大、业绩提升，同时进一步完善了公司治理结构和激励机制，新聘任了部分董事、监事及高级管理人员所致。

但据招股书，2021年，麦加芯彩十六名董监高中，三名独立董事于2021年12月30日被选举，崔健民任命时间为2022年7月25日，于当年度未领薪。

财务总监吴怀民于2021年10月加入麦加芯彩，副总崔园园于2020年12月加入公司，任职时间均相对较短外，公司其余十名董监高均已于公司任职多年。整体来看，公司新增董监高较少，且新增董监高于2021年领取薪酬占比较小。

实际上，麦加芯彩关键管理人员薪酬持续升高或主要为公司原有董事薪酬提高所致。数据显示，董事长兼总经理黄雁夷、董事黄雁雄、董事兼副总罗永键、董事兼技术总监刘正伟、董事张华勇于2021年分别领薪576.50万元、576.34万元、549.04万元、547.75万元、547.74万元，五人合计领薪2797.37万元，约占公司当年度关键管理人员薪酬的91.49%。

而据招股书，黄雁夷、罗永键均为公司实控人，黄雁雄与实控人存在亲属关系且为实控人一致行动人，刘正伟、张华勇亦为公司前十名股东。

麦加芯彩在招股书中表示，公司同行业可比公司包括东来技术、金力泰、飞鹿股份、集泰股份，据上述公司2021年年报，上述公司董监高2021年薪酬金额最高分别为79.51万元、100.57万元、50.42万元、101.77万元，均远低于麦加芯彩上述五名董事的薪酬。

此外，即便是放到整个A股，麦加芯彩2021年关键管理人员的最高薪酬金额亦不落下风。据同花顺iFinD,截至发稿日，A股共有上市公司5069家，2021年公司实控人、董事长黄雁夷高达576.50万元的薪酬排在第83位，仅略低于比亚迪董事长王传福约579.8万元的薪酬。

对于麦加芯彩IPO的进展，中国网财经记者将持续关注。